特殊劳动合同-特殊劳动合同分为几种(今日更新中)

发布时间:2024-07-12 00:06:12 / 14:21:29

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2. 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 3. 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 4。《特殊工种劳动合同》由会员分享,没劳动合同离职可在线阅读,更多相关《特殊工种劳动合同(3页珍藏版)》请在装配图网上搜索。 1、劳动合同甲方(用人单位)名称湖北奎舟粮油有限。

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3.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 4.非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 5.非全。特殊劳动关系,是指现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系,其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理,但与另一。

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