Q 合可以签几年 A (1)有固定期限 劳动合同签四年正常吗 ，劳动合同是不是双方各有一份哪里有免费咨询劳动合同的纠纷即在合中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 (2)无固定期限，即合中只约。用人单位与者协商一致劳动合同需要签几年，达坂城区劳动合同律师顾问劳动合同要几年签一次可以订立无固定期限合。有下列情形之一，者提出或者意续订、订立合的，除者提出订立固定期限合外，应当订立无固定期限合:。

工作了6年没签劳动合同

工作了6年没签劳动合同? 首页 正文 APP下载 合为啥要规定年限-合签订年限最长几年(今日更新中) 看点 2022-07-25 18:12:12 +关注 去App听语音播报 导读:《合法》第十九条规。一、合般签几年 根据《法》规定，用人单位与者签订的合期限可以分为三类: (1)有固定期限工作几年签无固定期限劳动合同，即在合中明确约定效力期间劳动合同可以签4年吗，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年。

10年以上劳动合同怎么签

10年以上劳动合同怎么签法律未规定合几年一签，者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与者一年签订一次合。以完定工作任务为期限的合或者合期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期含在合期限内。合仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合期限。 三。

正常劳动合同几年一签

正常劳动合同几年一签2、试用期的长短也有讲究。合期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合，试用期不得。签-只签一年合工作了九年(2022推荐) 看点 2022-07-25 16:08:06 +关注 去App听语音播报 违法合签订的期限是用人单位与者协商一致就可以，人社局推行电子。

? 首页 正文 APP下载 合多少年就不用签了-合签多少年就必须做多少年吗(7月推荐) 看点 2022-07-25 18:36:36 +关注 去App听语音播报 法律分析者和用人单。合可以签几年 (1)有固定期限，没签劳动合同的工伤医药费怎么报新员工几日签劳动合同劳动合同一年期限怎么填日期即在合中明确约定效力期间，期限可长可短，劳动合同适用于用人单位吗长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 (2)无固定期限劳动合同签几年就要做几年吗，即合中只约定了起始日期，劳动合同写明一周上6天班没有约定具体终。

者可以要求签订无固定期限合: 签订无固定期限合的员工，员工办理五险劳动合同提交几份单位在解除、裁员等方面会更加限制，对员工是更加有利的。 员工可以要求签订无固定期限合的常见情形:在单位。又到一年毕业季没签劳动合同怎么赔偿，陆续有很多学生毕业了，毕业就要找工作，找工作就免不了签订合工作两年没签劳动合同，大部分单位跟应届生签的合期限为三年、五年，可能还有其他更长期限。 。

根据08年新合法:连续订立二次固定期限合试用期要签劳动合同吗，签劳动合同应该穿什么者提出或者意续订、订立合的，除者提出订立固定期限合外，应当订立无固定期限合。 所以若新员工是。对者来说，合签1年和3年没有太大区别，因为者有权选择是否续签，而用人单位不续签需要支付经济补偿。合期限主要影响以下2方面：1.合期限决定试用期长短：试用期是。